Enquiries
ชื่อ :
อีเมลล์ :
โทรศัพท์ : *
บริการ :
   
กรอกรหัส
ข้างบนนี้ :
Favorites

บริการ Online

ตรวจค้นข้อมูล

คลังข้อมูลนักบัญชี

แบบฟอร์มงานบัญชี

ข้อมูลใช้บ่อย


หน้าแรกข่าว > แวดวงธุรกิจ >การจ่ายเงินปันผล - จ่ายได้เท่าไหร่ จ่ายยังไง ให้ถูกต้องตามกฎหมาย

การจ่ายเงินปันผล - จ่ายได้เท่าไหร่ จ่ายยังไง ให้ถูกต้องตามกฎหมาย





เมื่อบริษัทมีกำไร ผู้ถือหุ้นก็อยากจะให้จ่ายเงินปันผลด้วยกันทั้งนั้น วันนี้ เอพีแอล ก็เลยขอถือโอกาสสรุปประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินปันผล ซึ่งจะต้องดำเนินการตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ดังนี้

1. ผู้อนุมัติจ่ายเงินปันผล - การจ่ายเงินปันผลจะต้องอาศัยมติที่ประชุมผู้ถือหุ้นเท่านั้น ที่ประชุมกรรมการอาจจะประกาศจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลได้ถ้าเห็นว่ากิจการมีกำไรพอที่จะจ่ายได้

2. เงื่อนไขการจ่ายเงินปันผล - เงินปันผลต้องจ่ายจากเงินกำไรเท่านั้น บริษัทขาดทุนไม่สามารถจ่ายเงินปันผลได้ โดยทุกครั้งที่ประกาศจ่ายเงินปันผล บริษัทจะต้องจัดสรรเงินไว้เป็นทุนสำรอง ร้อยละ 5 ของกำไร จนกว่าทุนสำรองนั้นจะเท่ากับร้อยละ 10 ของทุนจดทะเบียน หรือตามจำนวนที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท

3. วิธีการจ่ายเงินปันผล - เมื่อประกาศจ่ายเงินปันผลแล้ว กิจการจะต้องส่งจดหมายแจ้งการจ่ายเงินปันผลไปยังผู้ถือหุ้นทุกคน พร้อมทั้งโฆษณาในหนังสือพิมพ์ท้องที่อย่างน้อยหนึ่งครั้งเป็นอย่างน้อย

4. ภาษีที่เกี่ยวข้อง - บริษัทผู้จ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นจะต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย (แบบฟอร์มภาษีหัก ณ ที่จ่าย) และนำส่งแบบ ภ.ง.ด.2 (พร้อมแบบแนบ ภ.ง.ด.2) หรือ ภ.ง.ด. 54 (กรณีผู้รับมิได้เป็นผู้อยู่ในประเทศไทย) ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไปในอัตราดังนี้

การจ่ายเงินปันผลให้ผู้ถือหุ้นซึ่งเป็น
แบบภาษี
อัตราภาษีหัก ณ ที่จ่าย
คนไทย
ภ.ง.ด.2
ร้อยละ 10
นิติบุคคลที่ตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ไม่ทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
ภ.ง.ด.2
ร้อยละ 10
นิติบุคคลที่ตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
ภ.ง.ด.2
ร้อยละ 0
นิติบุคคลที่ตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ รวมถึงชาวต่างชาติ
ภ.ง.ด.2/ภ.ง.ด.54
ร้อยละ 10

ตัวอย่าง บริษัท A มีทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท ทำการค้ามา 2 ปี ขาดทุนไป 500,000 บาท

สิ้นปีที่ 3 บริษัทได้กำไร 150,000 บาท บริษัทจะเอากำไรดังกล่าวมาจ่ายเงินปันผลไม่ได้ ต้องนำไปหักลบกับขาดทุน 500,000 บาทก่อน ซึ่งบริษัทก็ยังมีขาดทุนสะสมอยู่อีก 350,000 (500,000 - 150,000)

สิ้นปีที่ 4 บริษัทมีกำไร 750,000 บาท เมื่อนำไปล้างขาดทุนสะสมที่ยังค้างอยู่ กลายเป็นกำไรสะสม 400,000 (750,000 - 350,000) บาท บริษัทสามารถนำกำไรสะสม 400,000 บาท มาจ่ายเงินปันผลได้ แต่ต้องกันเงินสำรองร้อยละ 5 จากกำไร 400,000 บาทก่อน นั่นคือ ต้องกันเงินสำรองไว้ 20,000 (400,000 * 0.05) ประกาศจ่ายเงินปันผลได้เพียง 380,000 บาท

สิ้นปีที่ 5 บริษัทมีกำไร 1,000,000 บาท ก่อนจ่ายเงินปันผล ต้องกันเงินสำรองไว้ร้อยละ 5 ก่อน ซึ่งเท่ากับ 50,000 บาท (1,000,000*0.05) สามารถจ่ายเงินปันผลได้ 950,000 (1,000,000-50,000)

สิ้นปีที่ 6 บริษัทมีกำไร 800,000 บาท ก่อนจ่ายเงินปันผล ต้องกันเงินสำรองไว้ร้อยละ 5 ก่อน ซึ่งเท่ากับ 40,000 บาท (800,000 * 0.05) แต่ถ้าทุนสำรองครบร้อยละ 10 ของทุนจดทะเบียนแล้ว จะกันเพียงร้อยละ 10 ซึ่งกับ 100,000 บาท (1,000,000 * 0.1) ก็ได้ เนื่องจากปีที่ 4 กันทุนสำรองไว้แล้ว 20,000 บาท ปีที่ 5 กันอีก 50,000 ปีที่ 6 กันทุนสำรองไว้อย่างน้อย 30,000 บาทก็ได้ นั่นคือ กำไรของปีที่ 6 สามารถจ่ายเงินปันผลได้ 770,000 บาท (800,000 - 30,000)

อ้างอิง : ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ว่าด้วยการจ่ายเงินปันผล
เรียบเรียงโดย : www.aplthailand.com
Credit Picture : www.pixabay.com